2016年11月4日,青岛市人民政府发布“青政字[2016]89号”文件，对第四届青岛市市长质量奖获奖单位进行了通报，青岛市共有五家单位荣获组织奖。凭借卓越的企业管理能力和质量管理能力，太阳成集团tyc411以优异的成绩荣获该奖项。
该奖项的评选过程非常严谨，评奖过程之后，曾于2016年8月5日至8月12日对获奖名单进行过公示。青岛市共评选出5个获奖企业和1个获提名奖企业。凭借卓越的企业管理能力和质量管理能力，太阳成集团tyc411喜获该奖。
2012年，青岛市首次启动市长质量奖评选工作，市长质量奖是青岛市政府设立的质量领域最高奖项，该奖是对组织和个人前3年质量业绩的综合评选，每年度评选一次，组织奖每年度不超过5个，个人奖每年度不超过3个。市长质量奖评审不收取费用，由财政拨款对获奖组织和个人进行奖励。
2016年，为深入贯彻党的十八大关于“将发展的立足点转到以质量和效益为中心”的要求，全面落实国务院《质量发展纲要（2011—2020）》，坚持以质量促发展、以质量促转型，继续深化“全国质量强市示范城市”建设，引导和激励全市各行各业不断提高产品质量、工程质量和服务质量，树立质量先进典型，根据青岛市人民政府《青岛市市长质量奖质量奖管理办法》（青政发〔2012〕23号）有关规定，按照“科学、公开、公正、公平”原则，经自愿申报、资格审查、现场评审、陈述答辩、评审委员会审议、社会公示，市政府决定，授予青岛红领集团有限公司、青岛明月海藻集团有限公司等五家单位荣获第四届青岛市市长质量奖组织奖，太阳成集团tyc411名列其中。
早在2006年，即太阳成集团tyc411改制之年，太阳成集团tyc411就提出并引导对卓越绩效评价准则（GB/T19580-2004）和卓越绩效评价准则实施指南(GB/Z19579—2004)等国家标准的学习，组织开展了公司使命、愿景和核心价值观的提炼和确定，以及公司战略的初步制定、人力资源管理的绩效考核等工作。紧接着，于2007年，太阳成集团tyc411还参与了山东省质量管理奖的申报、文审和答辩等事宜，加深了对卓越绩效模式的理解和认识。之后，在2012年，即卓越绩效评价准则（GB/T19580-2012）和卓越绩效评价准则实施指南(GB/Z19579—2012)等国家标准发布之年，太阳成集团tyc411又对新版的卓越绩效评价准则持续跟进学习，并全面导入卓越绩效准则。在高层领导高度重视下，建立了独具特色的企业文化，完善了企业发展战略，加强顾客关系维护与市场的开拓，优化人力、财务、信息和知识、技术、基础设施和相关方关系等各种企业资源，加强过程管理，并进行分析、评价与改进和创新，积极履行社会责任。
“创新的太阳成集团tyc411，从心开始”，砥砺十载，功夫不负有心人，经过全体太阳成集团tyc411人持之以恒的用心学习，坚持不懈的努力奋斗，终于在管理水平提升方面得尝所愿，得到政府和社会的认可，荣膺“青岛市市长质量奖”。同时，得益于卓越绩效模式的持续推进，公司走向了稳步健康发展的快车道。太阳成集团tyc411将以获得第四届青岛市市长质量奖组织将为契机，珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带头作用，不断取得新成绩，牢固树立“质量第一”理念，不断追求卓越，进一步增强核心竞争力，促进经济社会转型升级，为加快推进“三中心一基地”建设作出新的更大贡献。
